Hoe veel energie je zelf ervaart, hangt samen met hoe je je voelt. Hoe die gevoelens werken bij mensen, kun je vertalen in 3 knoppen.
De rode knop staat voor paniek, angst, boosheid.
De blauwe knop staat voor: laten we het vooral zou houden zoals het is, dit is toch prima zo.
De groene knop is de aan knop, actie, nieuwsgierigheid en op zoek naar oplossingen.
Het bijzondere van deze knoppen is dat de rode knop drie keer sterker is dan de groene en de blauwe twee keer sterker dan de groene.
Dat houdt in dat wanneer een teamlid vanuit de rode knop reageert, diegene 3 positieve reacties of ervaringen moet hebben, wil diegene alsnog de knop op groen kunnen zetten. Zo zie je hoe sterk het effect is als er een of meerdere teamleden de knop op rood hebben.
Om je wat meer beeld te geven van welke signalen nu vallen onder groen of rood, hieronder beide overzichten.
Hoe jij die knop nu op groen krijgt in jouw teams, kun je lezen in mijn gratis e-book te krijgen via onderstaande link.
