Oplossingsgericht werken

Beluister mijn laatste Podcasts en laat je inspireren
Wie in jullie team is de lont in het kruitvat?

Wie in jullie team is de lont in het kruitvat?

wie is de lont in het kruitvat Je ziet jouw collega’s meer dan jouw gezin. Je werkt vaak meerdere jaren met een aantal samen en…
Ik zie ik zie wat jij niet ziet....

Ik zie ik zie wat jij niet ziet....

wanneer er parallelle processen in een team spelen is het zinvol deze zichtbaar te maken.
Als je ongemak voelt, ben je aan het leren

Als je ongemak voelt, ben je aan het leren

als je ongemak voelt ben je aan het leren. Ga als leidinggevende niet de problemen van het team oplossen maar vergroot hun eigenaarschap
Als je vaker stil staat, gaat het een stuk sneller.

Als je vaker stil staat, gaat het een stuk sneller.

Als er hectiek is in een team en medewerkers weinig vertrouwen hebben, focus je dan op het vergroten van de psychologische veiligheid in jouw team.…
Goed teamwerk

Goed teamwerk

Werken in teams is zowel energiegevend als energieslurpend.Als je echter aan een aantal voorwaarden voldoet qua team en je continu bereid bent om te leren,…
Hoe is de sfeer in jouw team?

Hoe is de sfeer in jouw team?

Hoe beïnvloed je op een positieve manier de sfeer binnen jouw team? Zet de knop op groen. Stel oplossingsgerichte vragen. Benadruk wat je wel waardeert…
Probleem of oplossing?

Probleem of oplossing?

In mijn dagelijkse werk kom ik regelmatig mensen tegen die overal problemen zien. Voor de mensen die mij kennen, die weten dat ik hier allergisch…
Helpen door vragen te stellen, hoe werkt dat?

Helpen door vragen te stellen, hoe werkt dat?

Door de juiste vragen te stellen help je de ander beter dan door adviezen te geven
Bereik je doel in kleine stappen en vier je successen!

Bereik je doel in kleine stappen en vier je successen!

Om je doel te behalen is het belangrijk om te kijken hoe je daar in kleine stappen kunt komen. Juist het behalen van kleine successen…
Interesse vs commitment.

Interesse vs commitment.

Wanneer mensen aangeven wel geinteresseerd te zijn om te horen wat er anders kan, zit de kans erin dat je mensen tegenover je hebt die…
Gratis Masterclass

Hoe zorg ik dat het gedoe in mijn team stopt?

2 oktober 2024 16.00 tot 17.00 uur
00
Dagen
00
Uren
00
Min.
00
Sec.