Gratis Masterclass
Hoe zorg ik dat het gedoe in mijn team stopt?
Hoe activeer ik mijn eigen energie en die van mijn team op een simpele en doeltreffende manier.
- 8 november 2024
- van 9:00tot 10:00 uur
Dit is een live webinar. Er worden geen opnamen gemaakt.
Stel me vooral al je vragen! Ik beantwoord jouw vraag tijdens de live webinar.
Alle aanwezigen krijgen na afloop de hand-out van de tips die ik gegeven heb .
Dit is een live webinar. Er worden geen opnamen gemaakt.
Stel me vooral al je vragen! Ik beantwoord jouw vraag tijdens de live webinar.
Alle aanwezigen krijgen na afloop de hand-out van de tips die ik gegeven heb .
Hoe bestrijd ik stress en activeer ik mijn team?
Iedere maand geef ik een gratis masterclass: met deze keer als thema: “Hoe bestrijd ik stress en activeer ik mijn team?”
Gestreste teams presteren 27% slechter dan gemiddeld. Energieke teams presteren 43% beter.
Kortom energie is de brandstof voor succes!
Energie kun je voelen, zien en meten.
In de huidige maatschappij ligt de focus vooral op fysieke energie/ vitaliteit. Maar 70% van onze dagelijkse inspanningen is niet fysiek, maar van emotionele, mentale en sociale aard.
In mijn gratis webinar neem ik met jouw de 3 vormen van gratis energie door, de zones waar jullie als team in kunnen zitten en leg ik uit hoe jij jouw energiebatterij kunt opladen.
Mijn webinars zijn altijd interactief, dus vraag ik jou om bij je opgave te vermelden wat jouw grootste knelpunt in jouw team is m.b.t. het thema energie. Waar lekt volgens jou de energie weg bij jou en jouw team? Welke momenten heb jij daar als leidinggevende het meeste last van?
Dan speel ik daar op in tijdens mijn webinar met de tips die ik geef.
Wil jij de juiste stappen zetten om jouw positieve energie en die van jouw team weer te laten stromen? Geef je dan snel op via onderstaande knop en reserveer jouw plek zodat jij na deelname precies weet welke stappen jij kunt zetten om het gemopper te stoppen en om te zetten in het samen zoeken naar wat er wel mogelijk is.
Mocht jij niet aanwezig kunnen zijn, maar wel tegen zaken aanlopen, laat het dan even weten door onderstaande formulier in te vullen en ik denk dan graag met jou mee hoe jij dit probleem het beste aan kunt pakken.
"Hoe gaat jouw team van mopperen en zeuren naar het vol enthousiasme zoeken naar oplossingen vanuit de zinzone?
Na het volgen van deze webinar weet je:
Hoe jouw energiebatterij is opgebouwd en waar de gratis energie ligt.
Hoe jij kunt herkennen in welke zone jouw team zit.
Hoe jij jouw team in beweging krijgt vanuit positieve energie die aanstekelijk werkt.
Hoe jij een voorbeeldrol gaat vervullen en jouw werkplezier weer toeneemt doordat jouw team in beweging komt
Gratis Cadeautje
In 5 stappen van de hyperzone naar de zinzone met jouw team!
Na dit webinar weet jij hoe energie werkt en in welke zone
jouw team zit. Maar hoe buig je nu die negatieve energie om
naar positieve energie?
Hoe zorg jij dat JIJ de juiste stappen zet?
Wanneer je live aanwezig bent in deze webinar, krijg je van
mij dit e-book cadeau! Hierin beschrijf ik de 5 stappen die jij
als leidinggevende kunt zetten om jouw team uit de hyperzone te halen en succesvol te laten zijn vanuit de zinzone.
Wanneer je live aanwezig bent in deze webinar, krijg je van mij dit e-book cadeau! Hierin beschrijf ik de 5 stappen die jij als leidinggevende kunt zetten om jouw team uit de hyperzone te halen en succesvol te laten zijn vanuit de zinzone.
Wat zeggen anderen over deze masterclass?
Anderen die aanwezig waren bij deze masterclass geven het volgende aan:
Jij legt op een eenvoudige wijze uit hoe energie werkt zonder dat het een zweverig verhaal wordt.
Jij legt goed de verbinding met de praktijk vanuit de zorg
Je speelt goed in op de vragen van de deelnemers
Ik kan meteen aan de slag met de praktische tips die jij gegeven hebt
De masterclass was erg nuttig.
Masterclass: stress bestrijden en jouw team activeren
Erg fijn dat je deze masterclass gratis doet, daar blijkt ook echt jouw passie en liefde uit.
Bedankt daarvoor, want daardoor kunnen onder andere mensen zoals ik hier positief gebruik van maken. Ik vond de masterclass erg informatief en leerzaam. Mooi op begrijpelijke manier uitgelegd.
Het was een fijne bijeenkomst
In december heb ik de masterclass gevolgd. Het was een fijne bijeenkomst, waarbij er een goede combinatie was tussen theorie en de praktijk. Ik werd nog bewuster van mijn rol als leidinggevende en kan zeker met de tips aan de slag. Fabienne brengt het duidelijk en enthousiast over en er is ruimte voor eigen inbreng. Heel prettig ervaren en ik ga zeker meer van haar volgen.
masterclass Hoe creëer ik een open en veilig werkklimaat
Dank je wel voor de leerzame masterclass. Erg inspirerend. Ik heb het
die middag meteen in de praktijk toegepast.
Teamcoach
Mijn naam is Fabienne Smedinga
Als je als team betere zorg wilt leveren, is het noodzakelijk om te investeren in een betere samenwerking en niet eerst op methodisch werken. Je zult elkaar moeten leren snappen en kritische vragen durven stellen, voordat een methode kans van slagen heeft.
Helaas zie ik nog veel organisaties eerst de focus leggen op methodieken in plaats van de teamsamenwerking.
Juist in drukke, hectische tijden ben ik van mening dat je tijd vrij moet maken om snel inzichtelijk te krijgen waardoor de samenwerking verslechtert.
Helaas zie ik nog veel organisaties eerst de focus leggen op methodieken in plaats van de teamsamenwerking.
Juist in drukke, hectische tijden ben ik van mening dat je tijd vrij moet maken om snel inzichtelijk te krijgen waardoor de samenwerking verslechtert.
Om echt door te kunnen vragen, patronen bloot leggen en het team activeren te zoeken naar wat wel werkt, werkt het versnellend om een externe teamcoach erbij te halen. Als externe coach kan ik met voldoende afstand en neutraliteit de juiste vragen stellen. Dat geeft jouw als leidinggevende de gelegenheid om echt deel uit te maken van het team en het proces.
Als het plan er ligt en de eerste successen behaald zijn, dan kun je het vanaf daar weer zelf oppakken. Als teamcoach ben ik een tijdelijk middel dat jullie op de juiste pad naar betere samenwerking zet.