Activeer je team
Doorbreek patronen in je team
Tijdens een teamdag maken we patronen zichtbaar en spreken we af welk gedrag nodig is om écht verder te komen
Herken jij dit?
Ben jij klaar met teamvergaderingen die niet het gewenste resultaat opleveren?
Je besteedt tijd aan je team: je nodigt uit tot oplossingen, geeft complimenten voor wat goed gaat, en stelt kritische vragen over wat beter kan. Maar ondanks alle inspanningen blijft het team hangen in klagen en negatief gedrag. Medewerkers houden zich niet aan afspraken, de sfeer wordt slechter, en echte verandering blijft uit.
Herken jij dit?
- Je weet waar je naartoe wilt met je team, maar krijgt de neuzen niet dezelfde kant op?
- Je worstelt met het delegeren van taken, omdat je niet zeker weet of ze goed worden uitgevoerd?
- Je vergaderingen kosten veel tijd zonder dat er concrete resultaten uit voortkomen?
- Afspraken worden niet nagekomen, en de motivatie daalt?
Ben jij toe aan een frisse aanpak?
Wil je weer grip krijgen op je team en écht resultaat boeken?
Heb je het idee dat je vastzit en niet meer weet hoe je het proces vlot krijgt?
Laat mij jou dan helpen.
Hoe ik jouw team help groeien en versterken
In een snel veranderende wereld is een sterk en verbonden team essentieel. Ik bied een frisse, positieve aanpak om samen de juiste stappen te zetten. Binnen één dag help ik jullie de focus te vinden, helderheid te scheppen over doelen en concrete acties te ontwikkelen. Zo kunnen jullie met vertrouwen aan de slag en succes boeken.
Voor leiderschap bied ik een unieke invalshoek: jouw rol is niet alleen sturen, maar ook actief deelnemen. Hierdoor krijg je meer inzicht in de onderliggende issues en ontwikkel je een dieper begrip van de teamdynamiek. Tegelijkertijd krijgt het team ruimte om te reflecteren en te groeien.
Samen zorgen we dat jouw leiderschap sterker wordt en het team weer op koers komt. Het proces is niet alleen effectief, maar ook plezierig en inspirerend, waardoor jullie bouwen aan een succesvol, verbonden en energiek team.
Verschillende thema’s die aan bod kunnen komen, zijn:
Triggers
Wat maakt dat iemand reageert zoals hij/zij reageert en hoe kun je de samenwerking verbeteren door het iets aanpassen van jouw gedrag.
Kwaliteiten:
Welke kwaliteiten zijn er in het team, welke valkuilen levert dit op en hoe kun je elkaar helpen het beste uit jezelf te halen.
Kennismaking:
Wie zitten er allemaal in het team en wat is ieders gebruiksaanwijzing
Energie:
Waar lekt het team energie en waar krijgt het juist energie van
Ontregel:
Aan de hand van een spel bespreken we een regel waar het team het niet over eens kan worden met als doel overeenstemming over het wel of niet laten staan van deze regel.
Intervisie:
Aan de hand van een casus onderzoeken we op een Oplossingsgerichte manier hoe de inbrenger het een volgende keer wellicht anders zou aanpakken (of niet)
Wat zeggen anderen?
We zijn met team Sportloane Alliade gekomen
Hoe vond je de dag: Heel prettig!
Wat heeft het opgeleverd: Dat iedereen zich durfde uit te spreken. Veel eye openers! Heel leerzaam!
Hoe vond je mijn manier van begeleiden: Rustig, vriendelijk, duidelijk, laagdrempelig. "To the point"
Er is duidelijk meer lucht, ruimte en vertrouwen in het team. En dat na 1 dag! Voor mezelf heeft het veel meer bewustzijn en concrete doelen opgeleverd waar ik echt iets mee kan.
Een beter inzicht opgeleverd in je eigen basis eigenschappen
Fabiënne heeft ons geholpen een teambuilding voor een nieuw samengesteld team. Vaak een onderbelichte stap in samenwerking, elkaar leren kennen, verdiepen in elkaar etc.
Dit heeft een beter inzicht opgeleverd in je eigen basis eigenschappen versus je eigenschappen in je rol in het werk. Daarnaast geeft het inzicht in welke team eigenschappen je in huis hebt en hoe je dit kunt aanvullen op elkaar.
Ontzettend prettige samewerking. Je sloot gemakkelijk bij ons aan en gaf voldoende ruimte voor reflectie, inzichten en het teamproces. Dat maakte het een succesvolle training.
Teamtraject Gemiva
We hebben met ons team een team ontwikkeltraject gevolgd via Fa-bulous. Fabienne heeft dit traject begeleid. We hebben Fabiënne ervaren als een kundige vrouw en rustige persoonlijkheid. Ze nam de leiding waar dat dat nodig was. En toonde daadkracht. Ze observeerde en probeerde goed af te stemmen op de behoefte van het team. Wat ik persoonlijk heel sterk vond is dat ze woorden gaf aan wat ze in het team opmerkte. Bijvoorbeeld over de dynamiek onderling, de sfeer of de alertheid tijdens het traject. Doordat alles open besproken werd gaf dit vertrouwen en verbinding. We zijn als team drie keer bij elkaar geweest onder begeleiding van Fabiënne. Alle keren hebben wat mij betreft een belangrijk deel bijgedragen aan het geheel en het einddoel. Het is echt een proces geweest waarin tijd en investering van zowel Fabiënne en het team hebben gemaakt dat alles tot zijn recht kwam.
Plan jouw Gratis Adviesgesprek
Plan hier direct jouw gratis adviesgesprek. Gun jezelf dit moment en laat mij jou helpen weer overzicht te creëren en te kunnen prioriteren. Want het kan echt anders. Daar weet ik alles van.
