Crisis, wat doe jij? Vecht je, vlucht je of bevries je?
Ik sprak laatst een leidinggevende en die vertelde dat ze nog 50 diensten open had staan in augustus en als een zieke wel hersteld zou zijn, nog “maar” 30 diensten open had. Dit is waarschijnlijk voor vele van jullie herkenbaar. Corona heeft de teams geen goed gedaan. Maar hoe ga jij hier als leidinggevende mee […]
Regelen of ontregelen
Gisteren heb ik een team begeleidt bij het gesprek voeren over een ongeschreven regel. Door stapsgewijs aan de hand van het spel de regel te ontrafelen, ontstonden mooie gesprekken. Duidelijk werd dat het waarom van de regel naar de achtergrond geschoven was. Uiteindelijk besloot het team de regel te handhaven maar met een andere waarom […]
Werkstress of werkplezier?
Hoe je werkstress ervaart verschilt per persoon. Door de knop op groen te zetten ervaar je meer werkplezier. Dit doe je door Focus, Filter en Forget
